Ahmad Najatian, der Präsident der Organisation für Pflegeberufe, nannte den Mangel an Pflegekräften und die wirtschaftlichen Probleme als ernsthafte Herausforderungen des Gesundheitssystems des Landes. Diese Herausforderungen haben sich in den letzten Jahren durch die zunehmende Migration von Fachkräften und das Ungleichgewicht zwischen der Anzahl der Pflegekräfte und den Krankenhausbetten verschärft.
Mangel an Pflegekräften und wirtschaftliche Probleme
Najatian wies in einem Gespräch mit einem Reporter von Mehr auf die unzureichenden Arbeits- und Lebensbedingungen der Pflegekräfte hin und sagte: „Das Hauptproblem im Bereich der Pflege ist der Mangel an Pflegekräften. Dieses Problem betrifft nicht nur den Iran, sondern viele Länder der Welt stehen ebenfalls vor dieser Herausforderung, jedoch ist die Situation im Iran insbesondere in Bezug auf die Rekrutierungs- und Bindungspolitik des Personals anders.“
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Er fügte hinzu: „Krankenhäuser benötigen Pflegekräfte, und die Menschen sind mit der Qualität der Dienstleistungen unzufrieden, aber eine beträchtliche Anzahl von Absolventen der Pflegewissenschaften gibt aufgrund der harten Arbeitsbedingungen und der unzureichenden Bezahlung auf.“
Situation des Austritts von Pflegekräften aus dem Gesundheitssystem
Najatian sprach über die Statistiken zum Austritt von Pflegekräften aus dem Gesundheitssystem des Landes und sagte: „Jährlich scheiden Tausende von Pflegekräften aus dem System aus. Wenn wir etwa 16.000 Absolventen haben und nur etwa 5.000 eingestellt werden, ziehen es einige dieser Personen aufgrund der aktuellen Bedingungen vor, sich von der Pflegeberuf zu distanzieren.“
Er betonte auch, dass, um ausgebildete Arbeitskräfte zu halten, die Bedingungen so gestaltet werden müssen, dass diese Personen in ihrem Beruf bleiben können.
Sofortige Maßnahmen zur Behebung des Pflegekräftemangels
Najatian stellte klar: „Ein ernsthafter Wille zur Lösung des Pflegeproblems ist notwendig. Es gibt kurzfristige, mittelfristige und langfristige Lösungen, aber es scheint nicht genügend Wille in der übergeordneten Politik zu geben, um diese Lösungen umzusetzen.“
Er nannte eine der kurzfristigen Lösungen die Entwicklung von Pflegewohnheimen und sagte: „Ein erfolgreiches Beispiel dafür haben wir im Krankenhaus Mofid in Teheran gesehen, das etwa 50 Pflegekräfte einstellen konnte.“
Najatian fügte hinzu: „Die Erhöhung der Pflegegebühren kann ebenfalls dazu beitragen, das Personal in unterversorgten Gebieten zu halten, und wir haben im letzten Jahr einen Vorschlag zur Erhöhung der Gebühren gemacht.“
Najatian erklärte, dass „Überstunden das Problem des Pflegekräftemangels nicht lösen“, und sagte: „Die Forderungen der Pflegekräfte müssen beachtet werden, und die Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden.“
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