Der Rektor der Universität Teheran erklärte in einer Pressekonferenz, dass die Anpassung der Gehälter der Fakultätsmitglieder in die Endphase eingetreten ist, und berichtete über die Ausstellung der entsprechenden Bescheide. Er betonte, dass diese Maßnahme zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Fakultätsmitglieder durchgeführt wurde und dass alle rechtlichen Schritte zur Umsetzung dieser Verordnung abgeschlossen sind.
Herausforderungen bei der Umsetzung und die Notwendigkeit des Dialogs
Dennoch wies der Rektor der Universität Teheran auf die Herausforderungen hin, die bei der Umsetzung dieser Verordnung entstanden sind, und fügte hinzu: "Wir müssen diese Probleme durch Dialog und Zusammenarbeit mit den Fakultätsmitgliedern und anderen Interessengruppen lösen." Er betonte die Bedeutung, die Meinungen und Argumente der Fakultätsmitglieder anzuhören, und sagte, dass die Universität einen Raum schaffen sollte, in dem die Mitglieder ihre Anliegen problemlos äußern können.
Positive Auswirkungen auf die Situation der Fakultätsmitglieder
Der Rektor der Universität Teheran verwies auch auf die positiven Auswirkungen dieser Gehaltsanpassung auf die finanzielle und soziale Situation der Fakultätsmitglieder und sagte: "Wir sind der Meinung, dass diese Maßnahme zu einer höheren Motivation der Fakultätsmitglieder und zur Verbesserung der Qualität von Lehre und Forschung an der Universität führen kann." Er äußerte die Hoffnung, dass die Herausforderungen bald durch Zusammenarbeit und gemeinsames Nachdenken gelöst werden können.
Am Ende versprach der Rektor der Universität Teheran den Fakultätsmitgliedern, dass alle Anstrengungen unternommen werden, um ihre Arbeitsbedingungen zu erleichtern, und dass die Universität keine Mühen scheuen wird, um ihre Gehälter und Vorteile sicherzustellen.
