دولت پیشین ایالات متحده با تصمیمی جنجالی، در حال بررسی لغو دورهٔ شGrace برای دارندگان ویزای H-۱B است. این ویزا که به کارگران خارجی اجازه میدهد در شرکتهای آمریکایی مشغول به کار شوند، حالا در کانون یک مناقشهٔ جدید قرار گرفته است. لغو این دوره به معنای آن است که کارگران خارجی پس از از دست دادن شغلشان، تنها فرصت محدودی برای پیدا کردن کار جدید خواهند داشت.
پیشزمینه و تبعات
ویزای H-۱B به ویژه در صنایع فناوری اطلاعات و مهندسی محبوبیت زیادی دارد و به شرکتها این امکان را میدهد تا از تخصصهای جهانی بهرهمند شوند. لغو دورهٔ شGrace میتواند برای بسیاری از کارگران، به ویژه در شرایط اقتصادی کنونی، به معنای از دست دادن سریع حق اقامت و مجبور شدن به ترک کشور باشد. این تغییرات، نگرانیهایی را در خصوص تبعات اجتماعی و اقتصادی در پی خواهد داشت.
واکنشها و انتقادات
این اقدام با انتقادات شدیدی از سوی گروههای حقوق بشر و فعالان کارگری مواجه شده است. آنها بر این باورند که این تغییر میتواند به ایجاد جو ناامیدی و احساس ناامنی در میان کارگران منجر شود. به علاوه، این اقدام ممکن است به کاهش تنوع در محیطهای کاری آمریکایی نیز بینجامد، چرا که بسیاری از شرکتها به دنبال جذب استعدادهای بینالمللی هستند.
در این میان، برخی کارشناسان اقتصادی نیز به عواقب منفی این تصمیم بر بازار کار و رشد اقتصادی اشاره کردهاند. آنها معتقدند که محدود کردن دسترسی به کارگران خارجی میتواند به کاهش نوآوری و رشد در صنایع مختلف منجر شود.
برخی از تحلیلگران بر این نکته تأکید دارند که این تصمیم ممکن است به عنوان بخشی از یک استراتژی بزرگتر برای محدود کردن مهاجرت به ایالات متحده تلقی شود. این در حالی است که بسیاری از کارفرمایان به شدت به این ویزا وابستهاند و از آن به عنوان ابزاری برای تأمین نیازهای نیروی کار خود استفاده میکنند.
با توجه به شرایط کنونی، آیندهٔ دارندگان ویزای H-۱B و همچنین وضعیت بازار کار در ایالات متحده به شدت تحت تأثیر این تصمیم خواهد بود و باید دید که چه واکنشهایی از سوی جامعهٔ کارگری و صنعت به این تغییرات صورت خواهد گرفت.
