محمدرضا سقائیانفرد، فعال صنفی کادر درمان، با اشاره به شرایط خاص و متفاوت فعالیت کارکنان غیرهیأت علمی نظام سلامت، بر ضرورت اصلاح نظام پرداخت و جبران خدمات این کارکنان تأکید کرد و پیشنهاد داد نظامی جامع، شفاف و متناسب با شرایط شغلی آنان طراحی و اجرا شود.
چالشهای کارکنان نظام سلامت
سقائیانفرد با بیان اینکه نظام سلامت بهصورت شبانهروزی و بدون وقفه فعالیت میکند، اظهار کرد: بخش مهمی از کارکنان این حوزه در شرایط سخت همچون شیفت شب، نوبتکاری و فشار کاری مستمر و همچنین با وجود مسئولیت مستقیم یا غیرمستقیم در قبال سلامت مردم، مواجهه با بیماریهای واگیر و عوامل زیانآور، شرایط اورژانسی، کمبود نیروی انسانی، مسئولیت حرفهای و حقوقی و همچنین خدمت در مناطق محروم فعالیت دارند.
بیشتر بخوانید: نجات بانوی ۲۱ ساله مفقودشده در گلستان توسط هلالاحمر
وی افزود: با وجود این شرایط، بخش عمده کارکنان غیرهیأت علمی نظام سلامت همچنان در چارچوب نظام عمومی پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری قرار دارند؛ در حالی که ارائه خدمات سلامت از معدود خدمات عمومی است که تعطیلیپذیر نیست و در تمام ساعات شبانهروز ادامه دارد.
پیشنهادات برای اصلاح نظام پرداخت
این فعال حوزه سلامت ادامه داد: استمرار فعالیت نظام سلامت به نیروی انسانی متنوعی وابسته است که در بخشهای درمانی، بهداشتی، آزمایشگاهی، دارویی، اداری، فنی، پشتیبانی و مدیریتی فعالیت میکنند. بسیاری از این کارکنان با شرایطی مواجه هستند که در مشاغل عادی سایر دستگاههای اجرایی وجود ندارد یا شدت آن به مراتب کمتر است.
سقائیانفرد، شیفت شب و نوبتکاری نامتعارف، فشار کاری و فرسودگی مستمر، مسئولیت مستقیم در قبال جان و سلامت افراد، مواجهه با عوامل عفونی، شیمیایی، بیولوژیک و پرتوها، فعالیت در شرایط اورژانسی و بحرانی، کمبود نیروی انسانی در برخی واحدها و رشتهها و ضرورت حضور و پاسخگویی شبانهروزی را از جمله ویژگیهای متمایز مشاغل نظام سلامت برشمرد.
وی تأکید کرد که برای کارکنان غیرهیأت علمی نظام سلامت نیز میتوان نظام پرداختی ویژه طراحی کرد که متناسب با ماهیت خاص و انحصاری خدمات بهداشتی و درمانی باشد. سقائیانفرد همچنین به سابقه قانونی نظام پرداخت اعضای هیأت علمی اشاره کرد و گفت: این نظام میتواند مبنایی برای طراحی نظام پرداخت اختصاصی کارکنان غیرهیأت علمی نظام سلامت باشد.
در پایان، سقائیانفرد خواستار توجه مسئولان دولت و مجلس به شرایط شغلی ویژه کارکنان نظام سلامت شد و تأکید کرد که باید به سمت عدالت در پرداخت و ارتقای کیفیت خدمات سلامت پیش رفت.
بیشتر بخوانید: فرماندار ایرانشهر: تأخیر در ثبت فوتها زمینهساز سواستفاده از شناسنامههاست · بهترین شهرهای دنیا برای سالمندان معرفی شدند




