يجب أن تكون أجور العمال الحد الأدنى قادرة على تغطية التكاليف الدنيا لحياة عادية؛ لم يتم متابعة هذا الالتزام القانوني بجدية من قبل المسؤولين الحكوميين. لقد استمر قمع الأجور واستغلال العمال بشكل خفي لعقود، وازدادت الفجوة بين الأجور وتكاليف المعيشة بشكل غير مسبوق.
تكاليف الطعام وتأخر الأجور
كانت تكاليف الطعام في شهر مرداد من هذا العام، على الأقل خمسة عشر مليون تومان أكثر من أجور العمال بالإضافة إلى المزايا. وفقًا للتقارير المنشورة، في شهر مرداد، تصل تكاليف الطعام لعائلة متوسطة مكونة من ٣.٣ شخص إلى ٤٠ مليون تومان، بينما أجور العامل المتزوج مع جميع المزايا تبلغ ٢٤ مليون و٩٠٠ ألف تومان. هذا يعني أن العمال الحد الأدنى يجب عليهم إنفاق ١٥ مليون تومان أكثر من رواتبهم على تكاليف الطعام.
اقرأ المزيد: إعادة بناء الجسور المتضررة في هرمزغان على وشك الانتهاء
زيادة قاسية في التكاليف
وفقًا للتقارير، وصلت التكاليف الدنيا للمعيشة للعمال في شهر مرداد إلى حوالي ٩٢ مليون تومان، حيث يخصص فقط ٢٥ مليون تومان منها لأجور العمال. تغطي هذه الأجور ٢٧٪ فقط من تكاليف المعيشة، ويواجه العمال مشكلة جدية لمدة ٢٢ يومًا في الشهر. وقد أدت هذه الظروف إلى تآكل الطبقة الوسطى بشكل كبير، ويواجه العديد من العمال صعوبة حتى في شراء السلع الأساسية.
بالإضافة إلى ذلك، فإن ارتفاع أسعار السلع والخدمات الأخرى، من الأدوية إلى النقل، قد وضع العمال تحت ضغط شديد. على سبيل المثال، ارتفعت أسعار الأدوية الإيرانية بمعدل ١٥٠٪ والأدوية الأجنبية حتى ٥٠٠٪. في الوقت نفسه، ساهم ارتفاع أسعار البنزين في تفاقم ظروف النقل الصعبة.
في هذه الحالة، تتردد همسات من المجلس الأعلى للعمل وممثلي العمال حول احتمال زيادة الأجور، لكن يبدو أن هذه الأصوات تهدف أكثر إلى خلق أمل زائف بين العمال. ترفض الحكومة وأرباب العمل زيادة الأجور بحجة نقص الميزانية وظروف الإنتاج الحرجة.
من جهة أخرى، يفتقر العمال إلى منظمات مستقلة وقوية للمطالبة بحقوقهم، وبالتالي لا يوجد أمل كبير في زيادة عادلة للأجور. في هذه الظروف، فإن الحل الوحيد للأزمة المعيشية هو إجراء تغييرات جذرية في السياسات الاقتصادية والانتباه إلى الوضع الحقيقي للعمال.
اقرأ المزيد: تخصيص ٤٠٠٠ هكتار من الأراضي الاستوائية في إيلام لمشاريع الزراعة والصناعة · داوود كشوري: العمال يريدون حقوقهم، لا صدقة
