محمد حبیبی، سخنگوی شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان، در مصاحبهای با اشاره به وضعیت بغرنج معاش معلمان بخش دولتی، تأکید کرد که شکاف دستمزدی در ۵۰ سال اخیر بیسابقه است. وی با بیان این که اگر کف ارقام خط فقر را ۷۵ میلیون تومان در نظر بگیریم، حقوق فعلی معلمان یکسوم خط فقر است، خاطرنشان کرد که این شکاف در تاریخ معاصر سابقه نداشته است.
وضعیت معیشتی معلمان و پرستاران
حبیبی به این نکته اشاره کرد که شکاف عمیقِ سه برابری مربوط به معلمان شاغل در بخش دولتی و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری است. برای معلمان در بخش خصوصی، شرایط به مراتب بدتر است و معمولاً زیر ۲۰ میلیون تومان حقوق میگیرند. یکی از این معلمان که در زاهدان به عنوان معلم غیررسمی کار میکند، از حقوق ماهانه ۱۰ میلیون تومانی خبر میدهد؛ حقوقی که تنها برای تأمین هزینه رفتوآمدش کافی است.
بیشتر بخوانید: عقبنشینی قیمت طلا و نقره در بازارهای بینالمللی
در سوی دیگر، پرستاران به نشانه اعتراض، پلاکارد استعفا در دست دارند و ادامه کار با حقوق ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومانی را بهرهکشی میدانند. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، دلایل استعفای پرستاران را شامل پایینبودن دریافتیها، فشار کاری و کمبود نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: «اگر میخواهید هزینههای سیستم سلامت را افزایش ندهید، باید بپذیرید که ادامه این وضعیت به خروج پرستاران منجر خواهد شد.»
بحران اقتصادی برای تمامی کارگران
کارکنان سایر ارگانها نیز در وضعیت مشابهی قرار دارند؛ به طوری که کارمندان جهاد کشاورزی وضعیت معیشتی خود را «حاد» توصیف کرده و میگویند که متوسط حقوق همکاران آنها حدود ۳۰ میلیون تومان است. این در حالی است که هزینههای خوراکی خانوادهها از این مبلغ فراتر میرود. کارگران متخصص نیز به طور میانگین بین ۳۰ تا ۴۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند که در شرایط کنونی معادل ۱۴۸ دلار است.
شورای عالی کار، که به عنوان یک نهاد فرادستی برای تعیین دستمزدها شناخته میشود، در حالی که وعده ترمیم دستمزد برای نیمه دوم سال را داده بود، تنها یک جلسه در این خصوص برگزار کرده و هنوز تصمیم مشخصی برای افزایش دستمزدها نگرفته است. در این شرایط، بسیاری از کارگران به این سوال میاندیشند که آیا امیدی به بهبود وضعیت معیشتی خود دارند؟
بیشتر بخوانید: اجارهنشینی در تهران؛ زندگی یا انتظار · سیمین یعقوبیان: سرانه غذا در خانوادههای کارگری کاهش یافته است




