نورالدین آهی: رئیس جمهور، مدیران ناکارآمد را کنار بگذارد
تحلیل

نورالدین آهی: رئیس جمهور، مدیران ناکارآمد را کنار بگذارد

پیشنهادهای نورالدین آهی برای ارتقاء کارآمدی دولت

منبع تصویر: khabaronline.ir

توسط ۳ دقیقه زمان مطالعه ۳۶,۳۰۵

خلاصهٔ خبر

  • پیشنهادهای نورالدین آهی برای ارتقاء کارآمدی دولت
  • این خبر به اهمیت ارزیابی عملکرد مدیران در دولت اشاره دارد و بر لزوم انتخاب مدیران بر اساس شایستگی و توانمندی تاکید می‌کند.

نورالدین آهی، مشاور رئیس جمهور، پیشنهاد کرد که در آغاز سال سوم دولت، ارزیابی عملکرد مدیران ناکارآمد در دستور کار قرار گیرد. او بر این باور است که ایران دارای مدیران باتجربه، متخصصان جوان، نخبگان دانشگاهی و نیروهای اجرایی توانمندی است که می‌توانند با هم به حل مسائل پیچیده کشور کمک کنند.

ضرورت تغییر رویکرد در مدیریت

آهی با اشاره به اینکه شرایط کنونی کشور اجازه نمی‌دهد که مدیریت‌ها فقط بر اساس ملاحظات سیاسی شکل بگیرد، اظهار داشت: "هر انتصاب باید یک سوال روشن داشته باشد؛ این مدیر قرار است کدام مساله را حل کند و با چه شاخصی عملکرد او سنجیده خواهد شد؟" این مشاور رئیس جمهور تصریح کرد که وفاق باید دولت را کارآمدتر کند و نه اینکه ناکارآمدی را تثبیت کند.

مدیرانی با تخصص و هم‌راستایی

وی اضافه کرد که رئیس جمهور برای اجرای راهبردهای خود به مدیرانی نیاز دارد که علاوه بر تخصص، با جهت‌گیری‌های دولت هم‌راستا باشند. مدیرانی که توانایی تصمیم‌گیری و مسئولیت‌پذیری را داشته باشند و در برابر نتایج کار خود پاسخگو باشند. به گفته آهی، همراهی با دولت تنها یک عنوان سیاسی نیست، بلکه توان تبدیل راهبرد رئیس جمهور به نتیجه، معیار واقعی همراهی است.

آهی همچنین پیشنهاد داد که دولت باید ارزیابی‌هایی مبتنی بر تخصص، کارآمدی، پاکدستی و سرعت تصمیم‌گیری انجام دهد. او تاکید کرد که شرایط باید طوری فراهم شود که نیروهای کارآمد و هم‌راستا با راهبردهای رئیس جمهور به کار گرفته شوند، حتی اگر وابستگی جناحی خاصی نداشته باشند.

بازسازی سرمایه اجتماعی

این رویکرد می‌تواند به بازسازی سرمایه اجتماعی منجر شود. به گفته آهی، مردم زمانی به دولت اعتماد می‌کنند که معیار انتخاب مدیران بر اساس شایستگی و نتیجه باشد نه روابط. وی افزود: "وقتی مردم ببینند که مدیران بر اساس توانایی انتخاب شده و در برابر عملکرد خود پاسخگو هستند، اعتماد عمومی نیز امکان بازسازی پیدا می‌کند."

آهی با اشاره به اینکه سال سوم دولت باید سال کارآمدسازی، پاسخگویی و نتیجه‌محوری باشد، تصریح کرد که تغییر چند مدیر به تنهایی نمی‌تواند بازآرایی واقعی را رقم بزند. او تاکید کرد که رئیس جمهور باید از فرصت پیش‌آمده برای یک پیام روشن مدیریتی استفاده کند و وفاق را از "همراهی سیاسی" به هم‌افزایی برای حل مسائل کشور ارتقا دهد. این می‌تواند آغاز فصل تازه‌ای باشد که در آن کارآمدی، شایسته‌سالاری و اعتماد عمومی سه ضلع اصلی بازآرایی دولت باشند.

منبع: khabaronline.ir

چرا این خبر مهم است؟

این خبر به اهمیت ارزیابی عملکرد مدیران در دولت اشاره دارد و بر لزوم انتخاب مدیران بر اساس شایستگی و توانمندی تاکید می‌کند. با توجه به شرایط کنونی کشور، این رویکرد می‌تواند به بهبود کارایی دولت و افزایش اعتماد عمومی منجر شود.

پیشینه

مدیریت کارآمد یکی از چالش‌های اصلی دولت‌ها در ایران است و همواره بحث‌هایی در مورد ناکارآمدی مدیران وجود دارد. نورالدین آهی به عنوان مشاور رئیس جمهور، در این زمینه پیشنهاداتی برای بهبود وضعیت ارائه کرده است.